【以匠心 守初心 谋创新】湖泊公司举办“工匠二期”人才培育工程启动仪式
发布时间:2021年03月 浏览:1903次

为加快人才队伍建设,提升公司核心竞争力,尽快打造一支高素质的项目管理队伍,3月23日下午,湖泊公司举办“工匠二期”人才培育工程启动仪式。仪式由党支部副书记谈志伟主持,公司全体员工参加。

“工匠二期”人才培育工程参与培训学员共6人,以现场项目管理、工程项目造价为侧重点,通过理论知识学习、现场观摩学习、项目实战历练、“师徒制”结对培养等举措,加快公司人才队伍建设,提升公司核心竞争力,为公司的持续发展提供坚实保障。

仪式最后,城建发展集团副总裁、湖泊公司党支部书记黄晓峰总结发言。他指出,“工匠一期”人才培育工程作为湖泊公司“学习型”特色党支部样板工程,因公司加快成长步伐、实现全面发展;完善知识结构、提升技术水平;建立健全人才梯队、优化人才选拔机制这三大发展需要应运而生,并在实施期间获得多方好评。他向“工匠二期”学员们提出了4点希望:一是克服畏难思想,提高自身要求;二是学会积极主动,突破自我“舒适区”;三是制定长远计划,增加个人知识储备;四是总结“一期”经验,推动创新发展。